Rekrytoimme varhaiskasvatusjohtajaa vakituiseen virkaan!
10.03.2026
Inarin kunnassa on avoinna mielenkiintoinen tehtävä, haemme varhaiskasvatusjohtajaa vakituiseen virkaan toukokuusta 2026 alkaen tai sopimuksen mukaan!
Varhaiskasvatusjohtajana vastaat kunnan varhaiskasvatuspalvelujen:
• strategisesta, toiminnallisesta ja taloudellisesta johtamisesta
• pedagogisen laadun kehittämisestä ja arvioinnista
• henkilöstöjohtamisesta ja työvoiman saatavuuden turvaamisesta
• lainsäädännön mukaisten järjestämisvelvoitteiden täyttämisestä
Kunnassa on käynnissä hallinnon kehittämishanke, jossa varhaiskasvatusjohtajalla on keskeinen rooli uusien toimintamallien ja rakenteiden luomisessa. Tehtävän aloitusta tukee perehdytys kokeneen edeltäjän toimesta. Tehtävässä korostuvat toimiva johtamisjärjestelmä, palvelujen yhdenvertainen saatavuus sekä henkilöstön hyvinvoinnin tukeminen.
Varhaiskasvatusjohtajan virkaan voi hakea Kuntarekryssä 26.3.2026 klo 12.00 saakka.
Inarin kunta on kasvava ja vakavarainen pohjoislappilainen kunta, jossa varhaiskasvatusta järjestetään nelikielisessä ympäristössä: suomeksi, pohjoissaameksi, inarinsaameksi ja koltansaameksi. Saamen kielten ja englannin kielen taito katsotaan eduksi. Kunta kantaa merkittävää vastuuta saamen kielten elinvoiman turvaamisesta. Varhaiskasvatusjohtajan tehtävä sijoittuu monimuotoiseen toimintaympäristöön, jossa yhdistyvät arktinen elinympäristö, rikas kulttuuriperintö ja kansainvälistyvä väestörakenne.
Varhaiskasvatuksen palvelukokonaisuus sisältää:
• viisi (5) päiväkotiyksikköä
• ryhmäperhepäivähoitoa (kielipesät)
• perhepäivähoitoa
Varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 80 henkilöä toimintakausittain. Inarin kunta on muuttovoittokunta, ja sen elinvoimasta kertovat pienten lasten ja koululaisten vakaa määrä. Toimipisteet sijaitsevat laajalla alueella, ja eri kokoisissa yksiköissä.
Inarin kunta maksaa saamenkielentaitoisille työntekijöille kielilisää, ja kaikille työntekijöille 3 % Inari-lisää.
Tulosta sivu